Tract du 14 mars
Toi qui penses être protégé-e par le code du travail en cas de licenciement abusif, sache que les indemnités prud’hommales seront plafonnées de 3 à 15 mois de salaires selon l’ancienneté alors qu’elles étaient au minimum de 6 mois auparavant. → Continuer la lecture